Meer dan een modewoord alleen!
Coachen gaat meer over hoe iets gebeurt dan wat er gebeurt.
Natuurlijk gaat het over het verbeteren van de prestatie maar bij het coachen gaat het eerst om de relatie tussen degene die gecoacht wordt en de coach en de manier van communiceren. In tal van geledingen van de maatschappij komen we het begrip coaching tegen. In het bedrijfsleven, in de politiek, in het onderwijs, in de sport. Het is een begrip dat geheel past in deze complexe tijd waarin enerzijds individuele keuzes en eigen verantwoordelijkheid, maar anderzijds ook zorg en respect centraal staan.
Een goede coach spreekt samen met zijn gesprekspartner bepaalde doelen af. Concrete en vooral ook te realiseren doelen. Belangrijk is dat de coach en de persoon die gecoacht wordt elkaar vertrouwen. Pas dan kan het coachen leiden tot de samen vastgestelde en gewenste situatie.
Samengevat gaat het om bewustwording en het nemen van verantwoordelijkheid voor het eigen handelen.