Zorgvuldigheid en snelheid is geboden wanneer een medewerker onverhoopt de druk van het werk en/of privé niet aankan. Hoe langer iemand wegblijft van de werkplek, hoe moeizamer het wordt wordt zowel de betrokken medewerker als voor de organisatie. Verzuim treft vaak de hele omgeving van de medewerker; het thuisfront maar ook het werk zelf, de klanten, de collega's en leidinggevende. Uiteindelijk is verzuim schadelijk voor de hele organisatie.
Het is onze visie dat een gezamenlijk optreden van direct leidinggevende en Esjé, waarbij de leidinggevende de verantwoordelijkheid behoudt, de beste resultaten opleveren.
Een voorbeeld van een door ons aangeboden reïntegratietraject vindt u hier